Главная Новости О концерне Ценности Клиенты Вакансии
 
Поиск по сайту
 
Панель управления

     
   
•    » » Положение о системе обучения  
 

Положение о системе обучения

Раздел: Развитие персонала
 

1.Общие положения.

 

1.1. Cистема подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, специалистов и руководителей (далее - обучение) призвана обеспечить текущую потребность предприятия в квалифицированных кадрах, оперативно реагировать на усовершенствование техники, технологии и организации производства.


1.2. Основные цели обучения персонала:

  • обеспечение сотрудников знаниями и умениями, необходимыми для выполнения требований заказчиков
  • адаптация новых работников
  • систематическое обновление знаний сотрудников
  • повышение профессиональной культуры персонала

1.3 Администрация предприятия обеспечивает возможность повышать работникам уровень профессиональной квалификации, получать вторую (смежную)профессию или пройти подготовку в соответствии с производственной необходимостью и на усмотрение администрации предприятия.

Настоящее Положение вводится в действие со дня его утверждения.


2. Организационные мероприятия

2.1. Руководство и контроль, а также организационно-методические функции по обучению кадров возложены на специалиста по обучению.


2.2. Руководители подразделений отвечают за профессиональный уровень своих рабочих, своевременно подают заявки на обучение с учетом производственной необходимости, обеспечивают посещаемость слушателей на занятия.


2.3. Обучение проводится на основании годового плана, разработанного в соответствии с заявками подразделений. При необходимости, допускается внеплановое обучение. Специалист по обучению организует обучение непосредственно на предприятии, а также по договорам МОУ ПУ-5,Петрозаводском учебном центре ЋВУОРИ» или других учебно-методических центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность.


2.4. Направление на обучение в учебные центры оформляется на основании заявки на подготовку специалиста, предоставленную руководителем структурного подразделения специалисту по обучению кадров. При направлении специалиста предприятия на обучение между предприятием и работником заключается договор, который предусматривает возмещение работником затрат на обучение, понесенных предприятием, при увольнении работника без уважительных причин, в течение 2 лет по истечении срока обучения ( ст. 249 ТК РФ).


2.5 Первичное (модульное) обучение проходят все специалисты и рабочие, принимаемые на предприятие. Рабочие, имеющие стаж не менее 2 месяцев, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, зарекомендовавшие себя с положительной стороны по ходатайству руководителя подразделения, могут подтвердить или повысить свою квалификацию.


3. Определение потребности в обучении.

3.1.Потребность в обучении определяется на основании заявок от структурных подразделений.


3.2. Ежегодно всем структурным подразделениям необходимо сформулировать в письменном виде на стандартном бланке свои потребности в обучении до

декабря месяца. Заявки от структурных подразделений поступают в отдел кадров, специалисту по обучению кадров.


3.3. На основании заявок с точки зрения целесообразности для предприятия создаются учебная программа и бюджет обучения руководителей и специалистов на год. План и бюджет обучения на год утверждаются Генеральным директором по представлению специалиста по обучению кадров. Ответственность за исполнение плана обучения и четкое следование бюджету несут руководители подразделений, сотрудники которых есть в Плане обучения.

 

4. Виды и формы обучения.

 

На предприятии организуются следующие виды обучения работников:

  • подготовка новых рабочих (ПНР);
  • обучение вторым профессиям (2пр);
  • повышение квалификации рабочих ПКР.

4.1 Подготовка новых рабочих – это профессиональное обучение лиц, принятых на работу на предприятие учениками и не имевшими ранее профессию. ПНР организуется непосредственно на рабочих местах, а также в МОУ ПУ-5 или учебных центрах. 4.5. Продолжительность обучения по ПНР составляет 3 месяца и заканчивается сдачей пробной квалификационной работы на рабочем месте и теоретического экзамена в присутствии тарифно-квалификационной комиссии с присвоением разряда.


В случае, если работник не сдал экзамен или пробную работу, для него установлен дополнительный срок для производственного обучения или организованы дополнительные консультации по теоретическому обучению. После истечения срока дополнительного обучения, работник допускается к повторной сдаче экзамена. Для учеников с испытательным сроком, на усмотрение администрации.


4.2 Обучение рабочих вторым профессиям –это обучение лиц, уже имеющих профессию, с целью получения дополнительной профессии с начальным или более высоким уровнем квалификации. Обучение организуется для расширения их профессионального профиля, а также по совмещаемым профессиям с учетом потребности производства.


4.3 Повышение квалификации рабочих – это обучение, направленное на последовательное совершенствование профессиональных знаний, навыков и умений по имеющимся профессиям. Обучение осуществляется на базе предприятия.
Повышение квалификации предусматривает приобретение рабочими более высоких тарифных разрядов и профессионального продвижения с учетом требования производства.


С 2005 г. на предприятии действует новый порядок повышения квалификации для рабочих специальностей. По каждой специальности разработаны тарифно-квалификационные характеристики, в соответствии с существующей на предприятии системой квалификационных разрядов. Рабочий, которому повышается квалификационный разряд, должен в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой соответствующего разряда самостоятельно выполнить пробную квалификационную работу на рабочем месте и сдать теоретический экзамен в присутствии тарифно-квалификационной комиссии. При сдаче пробы рабочий должен выполнить установленные нормы выработки при обеспечении необходимого качества работ. Оценку уровня практической подготовки рабочего дают мастер производственного обучения, инженер по качеству, контролер , нормировщик.
Обучение для работников, повышающих квалификацию проводится в виде лекций и на рабочем месте.


4.4. Формы обучения


Индивидуальное и групповое


Первичное (модульное) обучение проводится по групповой форме обучения. При групповой форме численность группы устанавливается от 10 до 15 человек. Первичное теоретическое обучение обязательно для всех работников предприятия, не зависимо от рабочей специальности. Программа первичного теоретического ( модульного) обучения включает курсы по истории предприятия, охране труда, систему управления качеством и охране окружающей среды.
Производственное обучение осуществляется небольшими группами(3-4 человека) или индивидуально на рабочих местах под руководством мастера производственного обучения цеха. Обучаемому выделяется рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием, инструментом и материалами.

 

5.Обучение руководителей и специалистов

 

5.1. Обучение руководителей и специалистов ООО ЋАЕК» заключается в повышении их квалификации. Повышение квалификации направлено на совершенствование и развитие знаний, умений и навыков работника в определенной области деятельности.


5.2. Формы обучения.

 

Внешнее обучение

  • обучение по специальным программам учебных центров (курсы переподготовки, повышения квалификации, тренинги, семинары)
  • Внутреннее (корпоративное) обучение (обучение организовано PKC group и проводится на территории PKC group)
  • первичное (модульное) обучение для вновь принятых работников
  • лекции, семинары для руководителей, специалистов и мастеров.

 

6.Преподавательский состав

 

6.1. Профессиональное обучение рабочих осуществляют мастера производственного обучения.


6.2.Ответственными за теоретическое (модульное) обучение назначаются специалисты из числа руководителей, инженерно-технических работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Мастера по обучению назначаются из числа специалистов и квалифицированных рабочих, имеющих стаж работы по профессии не менее года.
Для проведения занятий допускаются, как правило, специалисты прослушавшие курсы лекций или прошедшие обучение на других передовых предприятиях.


6.3 Для проведения тарифно-квалификационных экзаменов создается тарифно-квалификационная комиссия, состав которой утверждается приказом за подписью Генерального директора.

 

7.Финансирование расходов на обучение

 

7.1.Расходы на подготовку кадров относятся на затраты производства предприятия и оплачиваются в пределах сметы.

 

Утверждено:

 

Генеральный директор ООО АЕК

К.А.Хаапалайнен

 

скачать dle 11.1смотреть фильмы бесплатно




Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


Наш Опрос
 

Оцените компанию PKC Group как работодателя


Рекомендуем
 
Посл. комментарии

  • CameronJar Завод в Калуге заинтересовался ... (5)
    CameronJar-фото
    Если Вам интересно УВЕЛИЧЕНИЕ на Вашем сайте продаж и трафика - дочитайте до конца. Размещу естественным путем (то есть вручную) на общетематических, форумах уникальные сообщения (посты) с ключевым словом и ссылкой на Ваш сайт. Размером от 200 знаков. Даю 30 дней гарантии. Если в течение этого времени будет удалена какая либо ссылка, я её заменю. Ссылки будут размещаться на проверенных форумах в наиболее подходящих разделах общетематических форумов. Что дает такое размещение? - Рост позиций вашего сайта в Google по ключевому слову. - Вычные ссылки - Дополнительные тематические источники трафика - Разбавление ссылочной массы - Тематический трафик на Ваш сайт Заказав тариф \"БИЗНЕС\", Вы уже через месяц увидете результат. Это может быть как повышения трафика, повышение позиций Вашего сайта в Google, увелечение продаж и так далее. Для примера: - Продвижение по стране Украина. 60 Украинских форумов. Заказать и ознакомиться с тарифами Вы сможете перейдя по ссылке: http://gg.gg/UKR_links (Ссылка ведет на биржу kwork) Обращайтесь по контактам: Telegram @eTraffik --- --- --- If you are interested in INCREASING sales and traffic on your website - read to the end. I will post in a natural way (that is, manually) on general forums, unique messages (posts) with a keyword and a link to your site. Size from 200 characters. I give a 30-day guarantee. If any link is removed during this time, I will replace it. Links will be posted on verified forums in the most appropriate sections of general forums. What does this placement give? - Growth of positions of your site in Google for the keyword. - Custom links - Additional thematic traffic sources - Dilution of the reference mass - Subject traffic to your site By ordering the \"BUSINESS\" tariff, you will see the result in a month. It can be like increasing traffic, increasing the position of your site in Google, increasing sales, and so on. For example: - Promotion across the country Ukraine. 60 Ukrainian forums. You can order and familiarize yourself with the tariffs by clicking on the link: http://gg.gg/UKR_links (The link leads to the kwork exchange) Contact by contacts: Telegram @eTraffik
  • aelesypittay6794 Завод в Калуге заинтересовался ... (5)
    aelesypittay6794-фото
    Salutation Web Scraping of websites: catalogs, phone numbers, companies Automatic transfer of your supplier\'s product catalog to your online store. Retrieving data from copy-protected websites, solving captcha and recaptcha. Uploading data to a Mysql database or Excel. I have six years of experience. Automatic collection from company websites, phone numbers, emails and product catalogs. Also a lot of experience in publishing content on websites and online stores. I set up projects for automatic collection and publication of content in the ZennoPoster program. I am a Web Scraping Consultant & Data Engineer. Custom Bot Development & Automation Viber/WhatsApp/Telegram: +79818525114 Skype anato27 [email protected]
  • goodwin69Bep Завод в Калуге заинтересовался ... (5)
    goodwin69Bep-фото
    Приглашаю в Закрытый Клуб Админов РФ, сайтов и форумов! В Клубе: - размещаем прайсы на рекламу (на свои ресурсы) - общаемся на тему SEO/развития, монетизации сайтов - разрешен ВЗАИМОПИАР (обмен рекламными баннерами) - обсуждаем софт по привлечению трафика А так же проводим розыгрыши Полезностей.. https://chat.whatsapp.com/HRqqt7fZ6zX8xGuJzvXutT http://qrcoder.ru/code/?https%3A%2F%2Fchat.whatsapp.com%2FHRqqt7fZ6zX8xGuJzvXut
    T&8&0
  • AdrianPrina Завод в Калуге заинтересовался ... (5)
    AdrianPrina-фото
    Жаль, что сейчас не могу высказаться - тороплюсь на работу. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу. ---- купить букет в шляпной коробке Просто копец! ---- печать врача заказать в москве Фууууу... ---- лучшие школы фитнес тренеров Какая редкая удача! Какое счастье! ---- анализ сайта среди конкурентов Я согласен с вами ---- https://realhealth.site/slimming/1295/ Советую Вам посетить сайт, на котором есть много статей на интересующую Вас тему. ---- услуги шиномонтажа Поздравляю, эта блестящая мысль придется как раз кстати ---- аккаунты wot 2020 Как любопытно.. :) ---- купить аккаунты vkontakte Я удалил это вопрос ---- casino reviews online Весь день впустую ---- www
  • Donaldpeere Стандартные вычеты по НДФЛ (2)
    Donaldpeere-фото
    Смотрите Лучшие видео на сиськи порно фото
  • StephenNashy Стандартные вычеты по НДФЛ (2)
    StephenNashy-фото
    ВУДС, 3 сезон, Call of Duty WARZONE Королевская битва https://www.youtube.com/watch?v=DbXXHuohZV0
  • kimnatka Завод в Калуге заинтересовался ... (5)
    kimnatka-фото
    Персональный квартира – персональная замок, как раз от этого здорово существенно сперва правильно собрать предметное оформления вашей квартир или дачи, для того чтобы в следствии вам было вовсе не лишь хорошо жить у комнате, а еще плюс абсолютно комфортно https://kimnatka.com/. Ассортимент мебели в текущем магазине с любым часом значительно увеличивается,также достаточно подходяще обладать способностью обозначать подходящий элемент в демократичною стоимость. Виртуальный-салон предметов мебели Комнатка стільці обідні https://kimnatka.com/chairs/chairs-all/wooden-chairs призывает клиентов в среду отличной мебели Украины лишь в очень приятным прайсу, на сайте команда все позаботились под вас до детали. Подбор мебели в электронном – студии сможет рабоать несколькими сподручными вариантыми: выбор касательно комнатках, спроса, фильтрах дизайна, всякий версия способствует Вам моментально утвердиться по высококачественной к тому же добротной мебелью Kimnatka.Com. В указанном меню посетитель можете приобрести гарнитур под столовую, комнаты сна, детей, коридора, в кабинет, воркспейс или же для двор по определенно небольшой ценникам по мебельном пространстве непосредственно в это время!
  • animenimeru Как производился жгут проводов ... (10)
    animenimeru-фото
    Удалено (перепутал топик) --------- https://animenime.ru/anime-online/mobilnyj-voin-gandam-zeta| https://animenime.ru/
  • yltra Зарождение электротехнической ... (2)
    yltra-фото
    Какой утеплитель не грызут мыши и крысы 
    Если выбирать качественный утеплитель, то стоит обратить внимание на пеноизол  его не любят грызуны. Пеноизол это утеплитель хорошего качества, долговечен, не горит и он не подвержен гниению, а следовательно на нем не появится плесени. Это очень важно, так как купив утеплитель в нашей компании, вы а будете уверены, что утеплитель сохранит свой вид и свои технические качества. Обратите внимание на то, что до того, как купить пеноизол, вы можете ознакомиться с опытом строителей, который расположен на сайте нашего интернет-магазина в разделе с отзывами. Все это значительно упрощает вам выбор строительного материала. Также не забывайте, что в нашей компании \"Армопласт\" вы сможете не только выгодно приобрести строительные материалы, но и сможете заказать услуги профессионально обученной бригады строителей, которая в короткий срок выполнит строительные работы любой сложности. Если вы заинтересовались, то смело звоните нам по номеру, указанному на сайте https://армопласт.рф/. Ждем ваших звонков и обращений!

  • Michaelfer «Сааб-Скания» - клиент завода ... (4)
    Michaelfer-фото
    Happy New Year! My best wishes for the new year! Well-being, prosperity and health! Your Stella and team from: http://lnk.do/kfPrfL
Популярное
 
Архив новостей
 
Май 2014 (11)
Апрель 2014 (2)
Март 2014 (3)
Февраль 2014 (2)
Январь 2014 (3)
Декабрь 2013 (2)

Жгут проводов - это единое целое, состоящее в основном из проводов, клемм на концах проводов, чулка, в который помещаются провода, и изоляции.

Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Статистика сайта   |   Контакты   |   RSS 2.0
Копирайтов нет, но есть правила сайта Связь с директором [email protected]