Главная Новости О концерне Ценности Клиенты Вакансии
 
Поиск по сайту
 
Панель управления

     
   
•    » » Гарантии при возможном высвобождении  
 

Гарантии при возможном высвобождении

Раздел: Коллективный договор
 

4. Работодатель обязуется:

4.1. При принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками 200 и более человек в письменной форме сообщить об этом Профсоюзному комитету Общества не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения мероприятия в соответствии с законодательством РФ.

В случае, если решение о сокращении численности или штата 500 и более работников Общества может привести к массовому увольнению - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий представить органу службы занятости и Профсоюзному комитету информацию о возможном массовом увольнении в соответствии с законодательством РФ.

4.2. Разрабатывать совместно с Профсоюзным комитетом меры по обеспечению занятости и меры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации, ликвидации Общества, сокращения объемов производства, при ухудшении финансово-экономического положения Общества. В случае проведения процедур банкротства Общества принимать с учетом мнения Профсоюзного комитета меры по смягчению последствий проведения этих процедур.

4.3. При массовом сокращении численности или штата работников Общества преимущественное право на оставление на работе помимо категорий, предусмотренных статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации, при равной производительности труда может предоставляться следующим категориям работников:

  • предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии);
  • проработавшим в организации более 10 лет;
  • одному из супругов, если они оба работают на данном Предприятии и оба попадают под массовое сокращение численности или штата работников.

4.4. С целью предотвращения, уменьшения или смягчения последствий массового увольнения работников использовать внутрипроизводственные резервы для сохранения рабочих мест с учетом производственных условий и возможностей:

  • ограничивать проведение сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни;
  • приостанавливать найм новых работников;
  • предоставлять по желанию работников отпуск без сохранения заработной платы, а также право на работу с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей,
  • проводить другие мероприятия.

Лицам, получившим уведомление об увольнении, предоставляется один день без сохранения заработной платы в месяц для поиска нового места работы4.5. Лицам, получившим уведомление об увольнении в связи с ликвидацией Общества, сокращением численности или штата работников Общества, по письменному заявлению предоставляется один день без сохранения заработной платы в месяц для поиска нового места работы. В случае, если в этом же месяце, работник написал заявление на увольнение в связи с новым местом трудоустройства, то день поиска работы подлежит оплате по среднему заработку.

4.6. Содействовать работнику, желающему повысить квалификацию, в прохождении переобучения и\или приобретении другой профессии.

4.7 Преимущественное право при приеме на работу имеют:

  • лица, окончившие учебные заведения по договору с Обществом;
  • лица, работавшие на Предприятии до призыва на военную службу;
  • лица, получившие профзаболевание или трудовое увечье на Предприятии, при восстановлении трудоспособности;
  • дети работников Общества, получивших трудовое увечье или погибших вследствие полученной производственной травмы;
  • не имеющая (не имеющий) постоянной работы на момент события супруга (супруг) работника (работницы) Общества, получившего (получившей) трудовое увечье или погибшего (погибшей) вследствие полученной производственной травмы, с учетом наличия вакантных рабочих мест и специальности (квалификации) вышеуказанных лиц.

4.8 . Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором, заключенным в письменной форме в соответствии с трудовым законодательством, региональными соглашениями и настоящим коллективным договором. Трудовой договор хранится у каждой из сторон (ст.57 и ст.67 ТК).

4.9 Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.57 и ст.60 ТК), условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством.

4.10 Условия трудового договора при его заключении определяются в соответствие с ТК РФ, законами и иными нормативными, правовыми актами, Коллективным договором и соглашением сторон. В случае противоречия условий Коллективного договора и трудового договора действуют те нормы, которые в наибольшей степени отвечают интересам Работника

4.11 Трудовые договоры могут заключаться:

  1. на неопределенный срок;
  2. на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 Трудового Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 Трудового Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

4.12 Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

4.13 Содержание трудового договора должно соответствовать требованиям статьи 57 Трудового Кодекса РФ.

4.14 Работодатель и Работники обязуются выполнять условия заключенного трудового договора. Перевод на другую работу без согласия Работника допускается лишь в случаях, предусмотренных законодательством

скачать dle 11.1смотреть фильмы бесплатно




Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


Наш Опрос
 

Оцените компанию PKC Group как работодателя


Рекомендуем
 
Посл. комментарии

  • goodwin69Bep Завод в Калуге заинтересовался ... (3)
    goodwin69Bep-фото
    Приглашаю в Закрытый Клуб Админов РФ, сайтов и форумов! В Клубе: - размещаем прайсы на рекламу (на свои ресурсы) - общаемся на тему SEO/развития, монетизации сайтов - разрешен ВЗАИМОПИАР (обмен рекламными баннерами) - обсуждаем софт по привлечению трафика А так же проводим розыгрыши Полезностей.. https://chat.whatsapp.com/HRqqt7fZ6zX8xGuJzvXutT http://qrcoder.ru/code/?https%3A%2F%2Fchat.whatsapp.com%2FHRqqt7fZ6zX8xGuJzvXut
    T&8&0
  • AdrianPrina Завод в Калуге заинтересовался ... (3)
    AdrianPrina-фото
    Жаль, что сейчас не могу высказаться - тороплюсь на работу. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу. ---- купить букет в шляпной коробке Просто копец! ---- печать врача заказать в москве Фууууу... ---- лучшие школы фитнес тренеров Какая редкая удача! Какое счастье! ---- анализ сайта среди конкурентов Я согласен с вами ---- https://realhealth.site/slimming/1295/ Советую Вам посетить сайт, на котором есть много статей на интересующую Вас тему. ---- услуги шиномонтажа Поздравляю, эта блестящая мысль придется как раз кстати ---- аккаунты wot 2020 Как любопытно.. :) ---- купить аккаунты vkontakte Я удалил это вопрос ---- casino reviews online Весь день впустую ---- www
  • Donaldpeere Стандартные вычеты по НДФЛ (2)
    Donaldpeere-фото
    Смотрите Лучшие видео на сиськи порно фото
  • StephenNashy Стандартные вычеты по НДФЛ (2)
    StephenNashy-фото
    ВУДС, 3 сезон, Call of Duty WARZONE Королевская битва https://www.youtube.com/watch?v=DbXXHuohZV0
  • kimnatka Завод в Калуге заинтересовался ... (3)
    kimnatka-фото
    Персональный квартира – персональная замок, как раз от этого здорово существенно сперва правильно собрать предметное оформления вашей квартир или дачи, для того чтобы в следствии вам было вовсе не лишь хорошо жить у комнате, а еще плюс абсолютно комфортно https://kimnatka.com/. Ассортимент мебели в текущем магазине с любым часом значительно увеличивается,также достаточно подходяще обладать способностью обозначать подходящий элемент в демократичною стоимость. Виртуальный-салон предметов мебели Комнатка стільці обідні https://kimnatka.com/chairs/chairs-all/wooden-chairs призывает клиентов в среду отличной мебели Украины лишь в очень приятным прайсу, на сайте команда все позаботились под вас до детали. Подбор мебели в электронном – студии сможет рабоать несколькими сподручными вариантыми: выбор касательно комнатках, спроса, фильтрах дизайна, всякий версия способствует Вам моментально утвердиться по высококачественной к тому же добротной мебелью Kimnatka.Com. В указанном меню посетитель можете приобрести гарнитур под столовую, комнаты сна, детей, коридора, в кабинет, воркспейс или же для двор по определенно небольшой ценникам по мебельном пространстве непосредственно в это время!
  • animenimeru Как производился жгут проводов ... (10)
    animenimeru-фото
    Удалено (перепутал топик) --------- https://animenime.ru/anime-online/mobilnyj-voin-gandam-zeta| https://animenime.ru/
  • yltra Зарождение электротехнической ... (2)
    yltra-фото
    Какой утеплитель не грызут мыши и крысы 
    Если выбирать качественный утеплитель, то стоит обратить внимание на пеноизол  его не любят грызуны. Пеноизол это утеплитель хорошего качества, долговечен, не горит и он не подвержен гниению, а следовательно на нем не появится плесени. Это очень важно, так как купив утеплитель в нашей компании, вы а будете уверены, что утеплитель сохранит свой вид и свои технические качества. Обратите внимание на то, что до того, как купить пеноизол, вы можете ознакомиться с опытом строителей, который расположен на сайте нашего интернет-магазина в разделе с отзывами. Все это значительно упрощает вам выбор строительного материала. Также не забывайте, что в нашей компании \"Армопласт\" вы сможете не только выгодно приобрести строительные материалы, но и сможете заказать услуги профессионально обученной бригады строителей, которая в короткий срок выполнит строительные работы любой сложности. Если вы заинтересовались, то смело звоните нам по номеру, указанному на сайте https://армопласт.рф/. Ждем ваших звонков и обращений!

  • Michaelfer «Сааб-Скания» - клиент завода ... (4)
    Michaelfer-фото
    Happy New Year! My best wishes for the new year! Well-being, prosperity and health! Your Stella and team from: http://lnk.do/kfPrfL
  • VigeR «Сааб-Скания» - клиент завода ... (4)
    VigeR-фото
    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим. ------ ремонт гидроблока тойота Простите... ------ выписка из егрн 2021 Конечно. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM. ------ geforce rtx 3070 купить Согласен, весьма полезное сообщение ------ фланец приварной гост 12820 80 Действительно. ------ оптический кабель дпо Прелестная мысль ------ лечение угревой сыпи у женщин Абсурдная ситуация получилась ------ live forex signal Мне кажется, что это уже обсуждалось. ------ smm panel for premium accounts Наверно нет ------ https://modscraft.net/other/ Классно! ------ накрутка лайков инстаграм бесплатно
Популярное
 
Архив новостей
 
Май 2014 (11)
Апрель 2014 (2)
Март 2014 (3)
Февраль 2014 (2)
Январь 2014 (3)
Декабрь 2013 (2)

Жгут проводов - это единое целое, состоящее в основном из проводов, клемм на концах проводов, чулка, в который помещаются провода, и изоляции.

Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Статистика сайта   |   Контакты   |   RSS 2.0
Копирайтов нет, но есть правила сайта Связь с директором [email protected]