Главная Новости О концерне Ценности Клиенты Вакансии
 
Поиск по сайту
 
Панель управления

     
   
•    » Материалы за 21.09.2013  
 




Расчетный листок

Раздел: Бухгалтерия информирует
 

При выплате заработка компания, как работодатель, должна в письменной форме известить своего сотрудника о том, какая конкретная зарплата ему полагается (ч. 1 и 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Для этого каждому работнику выдается расчетный листок.

 

Организация обязана выдавать сотрудникам этот документ независимо от того, каким способом она выплачивает доход: наличными деньгами через кассу, перечислением на банковские карты или в натуральной форме.

 

Зарплату сотрудникам следует выплачивать не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ).

 

Но вот расчетные листки достаточно сформировать один раз в месяц, а именно при окончательном подсчете заработка за месяц. Такую позицию подтверждает и Роструд в письме от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1.

 

Типового бланка расчетного листка нет, поэтому его форма разрабатывается самостоятельно.

 




Наш Опрос
 

Оцените компанию PKC Group как работодателя


Рекомендуем
 
Посл. комментарии

Популярное
 
Архив новостей
 
Май 2014 (11)
Апрель 2014 (2)
Март 2014 (3)
Февраль 2014 (2)
Январь 2014 (3)
Декабрь 2013 (2)

Жгут проводов - это единое целое, состоящее в основном из проводов, клемм на концах проводов, чулка, в который помещаются провода, и изоляции.

Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Статистика сайта   |   Контакты   |   RSS 2.0
Копирайтов нет, но есть правила сайта Связь с директором [email protected]